这个休赛期，勇士在自由市场上的沉默简直让人窒息——全联盟都在盯着他们看笑话。说起来，他们是唯一一支没签下任何上赛季在其他球队效力球员的队伍。标准合同名单上13个人，12个是去年就在的，新面孔只有一个首轮秀伦德伯格。
NBC湾区体育的Monte Poole写了篇专栏，点出总经理邓利维怎么暗示球迷“别指望大动作”。他用了“过渡年”这个词：保留选秀权，保持薪资空间健康，明年夏天再搞事。说真的，我不喜欢这个计划，但今天想聊的还不止这个。
我要扒开“过渡年”这层遮羞布，看看背后那个丑陋的真相——过去八年里，勇士其实一直在玩这套把戏。
头一回听到“过渡年”，是在2019-20赛季。那时候勇士刚打完连续五年总决赛，可赛季一开始就明白，得暂时退出争冠行列了。克莱报销，为了用杜兰特先签后换换来拉塞尔，还搭了个首轮签送走伊戈达拉清空间。球迷们都懂，还得再做大交易补侧翼，但也都等着克莱回来。谁知道库里打了四场就重伤，球队直接垫底——那一年，“过渡年”成了教科书。
接着2020年休赛期，克莱又报销了。拉科布和迈尔斯面临选择：再忍一年过渡年，还是没克莱也拼？他们选了第二个过渡年，选了怀斯曼，低价弄来乌布雷。库里打出了职业生涯最好的赛季之一，可帮手太少，勇士连季后赛都没进。
2022年1月克莱复出前，勇士开局梦幻。普尔第三年爆发，波特和佩顿二世成了完美拼图，卢尼首发稳如磐石，维金斯打出生涯最佳防守进了全明星。你说他们为未来留了后手？名单上三个乐透秀（怀斯曼、库明加、穆迪），未来首轮签基本都在手里，但人家照样拿了总冠军。
2022-23赛季呢？放走波特和佩顿，勇士等于承认自己变弱了。他们腾出时间培养年轻人，想试试“两条时间线”策略。结果呢？快船那笔交易用怀斯曼换回受伤的佩顿，常规赛西部第六。算算账：怀斯曼、库明加、穆迪、鲍德温合计上场超过2000分钟，净效率值分别是-22.8、-15.2、-5.0、-2.0。这不就是典型过渡年吗——让年轻人成长，为来年冲冠做准备。
2023-24赛季，勇士把库明加、穆迪、波杰姆斯基的发展放首位。好在他们仨净效率是正的，上场没拖后腿。但问题在于，管理层明明知道保罗的实验效果不好，却不肯在交易截止日把他、选秀权和年轻人打包换球星。白白放走保罗，最大的错误据说是不愿在西亚卡姆交易里送出库明加。把有库明加的未来置于有库里的现在之上——这不就是过渡年的思维吗？
到了2024-25赛季和2025-26赛季，做巴特勒交易那段时间，勇士确实没完全过渡。效果也出来了，季后赛次轮之前，打出了自2022年夺冠以来的最好表现。要不是库里受伤，也许能走更远。但巴特勒在2026年伤了，管理层又面临选择：要不要拿首轮签和库明加去换球星？结果他们选了用库明加换波尔津吉斯，保留未来选秀权，等于告诉库里：我们没真想争冠。然后无缘季后赛，就到了这个休赛期。
现在这个“过渡年”，勇士本可以给库里找点帮手，但每笔交易都要动未来首轮资产。管理层偏不，打算让库里带着一套残缺阵容打完38岁的赛季，就为了2027年夏天有顶薪空间。这在体育史上都算史无前例吧？一个球队最牛的球员都38岁了，管理层还要求他熬过渡年——这剧情，连《迷失》编剧都不敢写。更别说近几年顶级球员都提前续约了，指望自由市场捡漏？这计划，漏洞比筛子还多。
